Durante la pandemia, molti lavoratori hanno iniziato ad utilizzare software come Zoom e Slack per il lavoro da casa. Tuttavia, potrebbero non essere a conoscenza del fatto che i loro datori di lavoro hanno accesso alle loro comunicazioni. Gabrielle Judge di TikTok ha recentemente sollevato il problema, rivelando che anche Zoom Business non è al sicuro dall'accesso dei datori di lavoro. Se sei un dipendente, è importante essere consapevoli di ciò che si dice e si fa durante il lavoro, poiché la sorveglianza dei dipendenti è una realtà. Leggi l'articolo per maggiori informazioni e per scoprire come proteggerti.
Di cosa parliamo in questo articolo...
- L'utilizzo di software come Zoom e Slack durante la pandemia
- La possibilità per gli amministratori di accedere alle comunicazioni degli utenti
- Avvertimenti riguardo alla privacy su Zoom Business
- La funzionalità di "tracciamento dell'attenzione dei partecipanti" su Zoom Business
- La rimozione della funzione di tracciamento dell'attenzione da parte di Zoom
- La possibilità per gli amministratori di leggere i messaggi delle chat
- La sorveglianza dei dipendenti da parte dei datori di lavoro
- Consigli per evitare la sorveglianza
La sicurezza delle comunicazioni sui software di lavoro da remoto durante la pandemia
Durante il periodo della pandemia, molti lavoratori si sono trovati ad utilizzare nuovi software per gestire il lavoro da casa, come ad esempio Zoom e Slack. Tuttavia, molti di loro potrebbero non essere a conoscenza del fatto che le loro comunicazioni su queste piattaforme possono essere facilmente accessibili. Ad esempio, se un account Google è gestito dall'azienda, l'amministratore ha accesso a tutte le informazioni dell'utente.
L'influencer di TikTok, Gabrielle Judge, ha recentemente avvertito dei rischi nell'utilizzo di queste app. In precedenza, ha discusso della possibilità che i datori di lavoro possano leggere i messaggi privati su Slack e WhatsApp. Ora, Judge ha attirato nuovamente l'attenzione sul fatto che anche Zoom Business non è sicuro da eventuali intrusioni da parte del datore di lavoro.
Nel suo video, Judge ha mostrato una lista di azioni che gli amministratori possono compiere se i loro dipendenti utilizzano Zoom Business. Queste azioni includono la lettura delle trascrizioni delle chat dopo una riunione, la visualizzazione delle riunioni caricate nel cloud dell'account aziendale e la visione degli appuntamenti per le riunioni. Inoltre, Judge ha evidenziato una funzionalità definita come "folle" che permette al capo di vedere lo stato dell'impiegato durante una riunione su Zoom.
Tuttavia, va notato che la funzionalità di tracciamento dell'attenzione dei partecipanti su Zoom Business è stata rimossa alla fine del 2022 come parte degli sforzi dell'azienda per garantire la sicurezza e la privacy dei clienti. Alcune informazioni condivise nel video di Judge, come la possibilità per l'amministratore di leggere i messaggi delle chat, sono ancora valide.
Judge sottolinea l'importanza di fare attenzione a ciò che si dice e si fa durante l'orario di lavoro e con i dispositivi forniti dal datore di lavoro. La sorveglianza dei dipendenti è una realtà che va presa sul serio e si consiglia di consultare le leggi statali per capire quali siano i diritti dei dipendenti.
Nei commenti al video, molti utenti hanno condiviso le proprie opinioni sulla sorveglianza del datore di lavoro e su come evitare intrusioni nella propria privacy. Alcuni suggeriscono di non utilizzare il computer aziendale per scopi diversi dal lavoro, altri affermano di comportarsi come se ogni cosa fosse spiata sul proprio laptop.
È importante sottolineare che i contatti di Judge e dell'azienda Zoom sono stati contattati tramite email per commentare l'argomento. Va considerato che le informazioni presenti nell'articolo potrebbero essere dei rumors, pertanto è necessario verificarle.
"Nel mondo digitale, nulla è davvero privato", dice Gabrielle Judge in un video su TikTok che ha sollevato preoccupazioni sulla privacy degli utenti di Zoom Business. Nonostante la rimozione della funzione di tracciamento dell'attenzione dei partecipanti nel 2022, il video mette in evidenza come ancora sia possibile che gli amministratori accedano alle chat e alle informazioni dei dipendenti. Questo solleva una serie di interrogativi sulla sorveglianza dei datori di lavoro e sulla responsabilità degli utenti nell'utilizzo di software aziendali. È importante comprendere i diritti dei dipendenti e agire con cautela per proteggere la propria privacy.
La sorveglianza dei datori di lavoro su Zoom Business: cosa devi sapere
Durante la pandemia, molti lavoratori hanno dovuto adattarsi all'utilizzo di nuovi software per lavorare da casa. Tuttavia, potrebbero non essere consapevoli delle possibilità di accesso alle loro comunicazioni da parte dei loro datori di lavoro. È importante essere consapevoli di quanto sia facile per gli amministratori accedere alle informazioni tramite queste app.
Gabrielle Judge ha recentemente messo in guardia sul fatto che anche Zoom Business non sia immune dall'intrusione dei datori di lavoro. Sebbene alcune delle funzionalità menzionate nel video siano obsolete, come la tracciatura dell'attenzione dei partecipanti, altre informazioni condivise da Judge, come la lettura di messaggi di chat, sono ancora valide.
È essenziale essere consapevoli di ciò che si dice e si fa durante l'orario di lavoro e con i dispositivi forniti dal datore di lavoro. La sorveglianza dei dipendenti è una realtà e bisogna consultare le leggi statali per comprendere i diritti dei dipendenti.
Qual è la tua opinione sulla sorveglianza dei datori di lavoro durante il lavoro da casa? Hai qualche consiglio per evitare situazioni spiacevoli?